“Los entornos complejos y cambiantes obligan a las organizaciones a transformarse para sobrevivir, a repensar y cuestionarse a sí mismas desde los cimientos.”
Reyes Minaya cuenta con más de 10 años de experiencia en la gestión de clientes multinacionales con retos estratégicos en temas de organización y Recursos Humanos. Durante su trayectoria profesional, Reyes Minaya se ha especializado en el acompañamiento de organizaciones en entornos de cambio y transformación, con especial énfasis en nuevos diseños organizativos y desarrollo de modelos de gestión bajo criterios de eficiencia, reducción de costes e incremento de productividad.
Su carrera siempre ha estado vinculada al ámbito de la consultoría, procede de la firma PricewaterhouseCoopers donde trabajó más de 9 años dentro del área de People & Change.