No creo en los Recursos Humanos

No creo en los Recursos Humanos

1.- Compromiso: “Creer o no creer, esa es la cuestión”.

Un día, durante una reunión con un empleado de una empresa con la cual íbamos a comenzar un proyecto, éste nos dijo:

“Yo creo que el problema principal de esta empresa es que en muchos casos somos monaguillos de unos curas que no creen en Dios”

Sublime. Lo primero que pensé es que el ejemplo no podía ser más gráfico. Lo segundo, que debía ser muy difícil estar motivado y creer en lo que haces, cuando el de arriba (nunca mejor dicho) no se lo cree.

¿Actitud o aptitud? esa es la cuestión

¿Actitud o aptitud? esa es la cuestión

Nos encontramos ante dos conceptos que muchas veces confundimos, cuando poco o nada tienen que ver. Lo que sí es cierto es que juntos, son una combinación ganadora.

Hay tres frases que he leído últimamente en nuestra campaña #PeopleInspire, cargada de inspiración.

  • “No cuentes los días, haz que los días cuenten.” Muhammad Ali, ex-boxeador estadounidense.
  • “A veces se gana, y a veces se aprende.” Alex Rovira, escritor y conferenciante español.
  • “La vida es un 10% lo que me ocurre y 90% cómo reacciono a ello.” John Maxwell, escritor y conferenciante norteamericano.

Después de leerlas un par de veces me di cuenta de lo que tienen en común: la actitud.

Nueva obra de People & Arts

Nueva obra de People & Arts

People Excellence continúa con su propuesta de apoyo a los jóvenes talentos con la segunda obra artística de People & Arts.

En esta ocasión, el cuadro elegido está inspirado en una estimulante frase de Cristóbal Colón que, según Santiago de Miguel, CEO de People Excellence, recoge parte de la esencia del espíritu People: “Nunca se puede cruzar el océano hasta que se tenga el coraje de perder de vista la costa”. Esta es una de las frases de inspiración perteneciente a la campaña #PeopleInspire, que cada mañana se puede escuchar en la emisora Gestiona Radio (108.0 FM).