Entrevistamos a Luis Pulgar, Partner Advisor, en Colombia:

Entrevistamos a Luis Pulgar, Partner Advisor, en Colombia:

People Excellence reforzó en abril su equipo en Latinoamérica con el nombramiento de Luis E. Pulgar como Partner Advisor en Colombia. Desde nuestras oficinas en Bogotá, Luis se responsabiliza de potenciar las diferentes líneas de negocio de People Excellence tanto en el mercado colombiano como en los países de América del Sur en los que actualmente estamos realizando proyectos.

Vinculado desde hace décadas al área de RRHH, tanto en consultoría como en el ámbito de la empresa, Luis Pulgar ha trabajado con los grandes visionarios de los Recursos Humanos como David Ulrich, Jac Fitz-enz y Eleodoro Ventocilla.

Pilotos, copilotos y… pasajeros

Pilotos, copilotos y… pasajeros

Mi abuelo decía muy acertadamente que “había dos vidas, una barata y otra cara, pero que la primera no era vida”. Y que acceder a disfrutar la vida que habíamos soñado, no era cuestión de suerte, sino de marcarnos un objetivo y perseguirlo. Tú eres el dueño de tu propio destino”.

La proactividad no significa sólo tomar la iniciativa, sino asumir la responsabilidad de hacer que las cosas sucedan; decidir en cada momento lo que queremos hacer y cómo lo vamos a hacer. Muchas veces, sin embargo, el vértigo, hermano del miedo, se apodera de nosotros y nos bloquea. Todos sabemos que en ocasiones el temor es más grande que el riesgo real”.

Personas y Empresa, la visión desde la Alta Dirección, con Rosa García y Alejandro Legarda

Personas y Empresa, la visión desde la Alta Dirección, con Rosa García y Alejandro Legarda

Desde Pex Executive Search, te invitamos al próximo encuentro empresarial Personas y Empresa – La Visión desde la Alta Dirección, que tendrá lugar el próximo 07 de junio, de 9:00h a 11:00h, en Eurostars Madrid Tower (Paseo de la Castellana, 259 B, Madrid). Con los ponentes: Rosa García, presidenta de Siemens España, y Alejandro Legarda,

“Si las empresas quieren atraer y retener a las nuevas generaciones, tienen que evolucionar en sus fórmulas de liderazgo”

“Si las empresas quieren atraer y retener a las nuevas generaciones, tienen que evolucionar en sus fórmulas de liderazgo”

People Excellence organizó un desayuno de trabajo para reflexionar con directores de Recursos Humanos de empresas de diferentes sectores sobre las tendencias actuales en modelos de liderazgo y cómo ponerlas al servicio de la empresa.

Seis tendencias repercuten especialmente en el liderazgo: digitalización, globalización, nuevas tecnologías, cambios demográficos, crisis medioambiental e individualización. “Llaman especialmente la atención las tres últimas”, en opinión de Luis Goyanes, Director de People Excellence.

El éxito de las cosas bien hechas

El éxito de las cosas bien hechas

El aforo de un concierto de bandas míticas como los Rolling Stones o AC/DC, por ejemplo, es la prueba más real de que a muchos de nosotros no sólo nos gustan las cosas nuevas, sino también las cosas buenas de siempre. Mismo combo y mismo sonido, como últimas fronteras que resisten a la modernidad de la mano de Agnus Young, Phil Rudd, Brian Johnson, Chris Slade, Stevie Young y Cliff Williams recordando letras como Hells Bells, Touch too much, Back in Black, Highway to hell, entre otras.

¿Necesitamos algo más para vibrar? ¿Hay algo más?