People Excellence, presente en Colombia durante el Simposio Internacional de RRHH

People Excellence, presente en Colombia durante el Simposio Internacional de RRHH

People Excellence ha participado activamente en el Simposio Internacional: “Cómo ejercer desde Recursos Humanos un liderazgo efectivo: el futuro, el trabajo que viene”. Santiago de Miguel, CEO de People Excellence, ha intervenido en este importante evento internacional aportando su visión y conocimientos acerca del liderazgo dentro de la organización. Ha hablado de la figura del

People Excellence en el foro de RRHH “La felicidad, factor de éxito en las empresas”

La felicidad, factor de éxito en las empresas

People Excellence participará en el evento más importante de los recursos humanos en Canarias: “La felicidad, factor de éxito en las empresas” “La felicidad, factor de éxito en las empresas” es un evento organizado por Gehocan (Asociación Profesional de Directores de RRHH y gestores de Explotaciones Hoteleras y empresas Turísticas de Canarias) y que cuenta

Entrevistamos a Luisa Bautista, Directora de Explotación y Recursos del Grupo Hospitalario HLA

Entrevistamos a Luisa Bautista, Directora de Explotación y Recursos del Grupo Hospitalario HLA

Luisa Bautista, Directora de Explotación y Recursos del Grupo Hospitalario HLA:

“Avanzamos hacia un nuevo modelo de relación con el cliente, más personalizado, proactivo en el cuidado de la salud y con un papel protagonista de las nuevas tecnologías”

People Excellence ha guiado el proceso de reflexión estratégica del Grupo HLA. Luisa Bautista, Directora de Explotación y Recursos de este Grupo Hospitalario, comparte con nosotros alguno de los pilares de este plan estratégico, y nos habla de los retos a los que se enfrenta el Grupo HLA, su nuevo modelo de relación con el paciente, y del proceso de transformación que vive el sector hospitalario en España.

Cómo llevar una organización a buen puerto

Cómo llevar una organización a buen puerto

People Excellence y APD organizan una jornada-coloquio en Bilbao bajo el epígrafe “Cómo llevar una organización a buen puerto. Las personas como factor estratégico clave“.

Con la participación de Eric Arana, Consejero en Zona Norte de APD y Presidente del Grupo Arania, Santiago de Miguel, CEO de People Excellence, y responsables de Recursos Humanos de empresas representativas del País Vasco, se subrayará el valor estrategico de las personas en la transformación y éxito de las organizaciones.

Lealtad del empleado y fidelidad del cliente, ¿conseguido?

María Conde People Excellence

Sobre el compromiso:

Conceptos como satisfacción, implicación, orgullo de pertenencia y vinculación han estado y están muy ligados al compromiso, ya que engloba todos ellos. El sentimiento de vinculación (positiva) con nuestra organización es desde mi punto de vista el más potente y la palanca en la que las empresas deben invertir sus esfuerzos para atraer y retener talento.

Trabajadores motivados y alineados con su organización suponen un primer paso fundamental hacia una mayor fidelidad de los clientes y, como consecuencia, un aumento de los beneficios. Por tanto, para mejorar el compromiso y fidelidad de los clientes (presentes y futuros) debemos asegurar primero la lealtad de los empleados.

"Un nuevo modelo de liderazgo creado desde la escucha a la organización"

"Un nuevo modelo de liderazgo creado desde la escucha a la organización"

Ana Belén López, Directora de RR.HH. – Gestión de Talento de Grupo Fedola.

Grupo Fedola está trabajando, con la ayuda de People Excellence, en un nuevo modelo de liderazgo.

“Un modelo de liderazgo creado desde la escucha a la organización”

Grupo Fedola es un grupo empresarial familiar, cabecera de un gran holding constituido por 22 marcas comerciales diferentes, y más de 50 años de historia. Dentro de un equipo tan amplio, con una plantilla de más de 900 personas, se hace necesario definir un modelo de liderazgo. Por eso, desde People Excellence estamos definiendo con ellos un Modelo de Liderazgo propio, estableciendo las características y atributos esenciales de los líderes de Grupo Fedola.