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“Mejorar la competitividad de las compañías es un trabajo intensivo en gestionar y transformar el talento interno.” Dirige People Excellence desde su dilatada experiencia en la gestión del negocio de la consultoría. Lleva más de 20 años trabajando con empresas del Ibex 35 y grupos multinacionales. Es experto en talento, liderazgo y estrategia y socio
“La transformación de las compañías empieza cuando los líderes se dan cuenta que desarrollar y conectar el talento no es una labor de Recursos Humanos sino una labor estratégica para el negocio.” Gianluca Balocco ha dedicado su trayectoria profesional al mundo de la consultoría, con más de 18 años de experiencia en el asesoramiento a
“La transformación de las compañías empieza cuando los líderes se dan cuenta que desarrollar y conectar el talento no es una labor de Recursos Humanos sino una labor estratégica para el negocio.” Gianluca Balocco ha dedicado su trayectoria profesional al mundo de la consultoría, con más de 18 años de experiencia en el asesoramiento a
“Tanto las organizaciones que triunfan como las que fracasan trabajan con la misma materia prima, las personas; la diferencia está en cómo se les trate.” Gonzalo ha formado parte de los equipos de dirección de multinacionales durante 30 años, donde ha ocupado la posición de Director General de Recursos Humanos y Corporativo de empresas como
“La transformación de las organizaciones encuentra en la transformación de sus modelos y profesionales comerciales el impulso y la energía para el éxito.” Luis Goyanes atesora más de 20 años de experiencia en el mercado de la consultoría para grandes compañías. Está especializado en el diseño y la implantación de modelos de comercialización, así como
“Los entornos complejos y cambiantes obligan a las organizaciones a transformarse para sobrevivir, a repensar y cuestionarse a sí mismas desde los cimientos.” Reyes Minaya cuenta con más de 10 años de experiencia en la gestión de clientes multinacionales con retos estratégicos en temas de organización y Recursos Humanos. Durante su trayectoria profesional, Reyes Minaya
“Transformar es conseguir con tu equipo grandeza perdurable, desde la humildad y la voluntad.” Rafael González gestiona desde la oficina de Colombia el negocio que la compañía genera en la Zona Andina y Centro-América. Su trayectoria profesional de más de 20 años de experiencia y un gran abanico de proyectos dirigidos en empresas multinacionales le
“Nuestra capacidad para progresar depende de nuestra capacidad e interés por aprender.” Mercedes Grandes ha trabajado durante más de 20 años como auditora, consultora y formadora colaborando con empresas de diferentes sectores económicos, nacionales e internacionales. Procede de Medugran Consultores, donde fue Socia-Directora. Con anterioridad, ha desarrollado su labor profesional en Konsac Human Capital, Tack
“Simplificar y personalizar la gestión de personas son los retos y claves para avanzar en los modelos de gestión desde las áreas de recursos humanos.” Francisco Ivorra cuenta con más de 16 años de experiencia profesional en el ámbito de los Recursos Humanos, con un alto grado de especialización en el área de la estrategia
“La evolución y transformación de las personas empieza por creer en sí mismas y por contar con alguien que te guíe y ayude a reflexionar de manera generosa.” Carlos Palacios ha dedicado su trayectoria profesional al mundo de la consultoría de Recursos Humanos, cuenta con más de 17 años de experiencia asesorando a empresas en