Históricamente la captación y retención del talento han sido dos de las prioridades de las organizaciones independientemente del ámbito sectorial en el que compiten. Hoy en día, surgen nuevas prioridades; la cuestión clave relacionada con el talento es su correcta identificación, y su responsabilidad para contribuir a la transformación de la organización.
En People Excelence aceleramos los procesos de transformación de las compañías gestionando el talento organizativo:
- Definimos las necesidades y tipos de talento para conseguir los retos de nuestros clientes.
- Identificamos y segmentamos el talento basándonos en metodologías y herramientas de alta fiabilidad.
- Conocemos los intereses profesionales de las personas de cara a garantizar sus niveles de satisfacción y compromiso.
- Desarrollamos, y exponemos a las personas a nuevas situaciones para poder afrontar sus nuevas responsabilidades.
Todo ello asegurando el impacto en los resultados.
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