¿Estás entre el 30% de los directivos que poseen las competencias para el futuro?

¿Estás entre el 30% de los directivos que poseen las competencias para el futuro?

Solo un tercio de los directivos actuales poseen las competencias necesarias para afrontar los retos de la próxima década. Este dato tan contundente se obtiene de las conclusiones del panel de expertos elaborado por la consultora internacional Business Thinker.

Pero, ¿qué es lo que realmente está cambiando de forma tan radical en el perfil directivo?

¿Te imaginas elegir tu empresa para trabajar como si estuvieras comprando una smartbox? Trabaja el compromiso y cuéntalo

¿Te imaginas elegir tu empresa para trabajar como si estuvieras comprando una smartbox? Trabaja el compromiso y cuéntalo

Trabaja el compromiso y cuéntalo, para que te acaben eligiendo a ti

¿Tienes presente esos expositores que normalmente te encuentras en los centros comerciales y en las grandes superficies llenos de cajitas de colores que anuncian experiencias inolvidables? Eso es una smartbox. Se trata de cajas de regalo originales que se venden por diferentes precios y que encierran experiencias atractivas de todo tipo: deportivas, vacacionales, gastronómicas, saludables, aventureras e incluso musicales. Puedes elegir en función de tus gustos, numero de acompañantes, ubicación, sofisticación y amplitud de servicios, siempre en función de lo que estés dispuesto a desembolsar, claro. Seguro que has comprado alguna o que la has utilizado como regalo: ¡son muy socorridas!

¿Te imaginas hacer el mismo proceso de compra, pero para elegir la empresa en la que trabajar? ¿Te imaginas poder elegir la experiencia que quieres tener como empleado? Si no te lo imaginas, es porque no te has parado a pensarlo, pero es el futuro… y en algunos países, ya es el presente.

People Excellence presenta THE FOCUSED LEADER, un nuevo programa de desarrollo directivo

the focused leader

Los modelos de liderazgo tradicionales siguen sin dar respuesta a todo lo que pide el entorno. Por ejemplo, “en los últimos 20 años, se ha registrado un incremento entre un 10 y un 20% del nivel de estrés a todos los niveles demográficos”, según ha explicado Santiago de Miguel, CEO de People Excellence, durante la presentación de The Focused Leader, un nuevo programa de desarrollo directivo.

People Excellence refuerza su apuesta por el people analytics con la adquisición de la startup QueryGo

People Excellence refuerza su apuesta por el people analytics con la adquisición de la startup QueryGo

People Excellence da un paso más en su apuesta por la innovación y la tecnología aplicada a RRHH con la adquisición de la startup QueryGo, una compañía que aplica tecnologías de análisis y medición (data analytics y big data) a la gestión y desarrollo de los equipos humanos en entornos empresariales (people analytics).

Medir para gestionar – People Analytics

En el día a día de las compañías, cada uno de los movimientos y acciones que se realizan están absolutamente medidos. A la hora de analizar y de ver las cuentas, el CEO y el CFO, revisan los datos del último trimestre, las ventas de la última semana o quizás ajustan el budget para la siguiente campaña. Del mismo modo en el departamento de Marketing preparan sus campañas, definiendo el objetivo a alcanzar, el target, calculando el ROI de cada céntimo invertido, y monitorizando cada interacción para rentabilizar al máximo cada acción.

Baby boomers: cuando lo importante es el talento, no la edad

Baby boomers: cuando lo importante es el talento, no la edad

En la actualidad conviven en las empresas tres generaciones casi antagónicas, fruto de los drásticos cambios en los últimos 50 años: los millennials o Generación Y, cuyos miembros nacieron en los ochenta y noventa,  los más veteranos baby boomers y la que le sigue, la generación X.  Y aunque siempre han convivido diferentes generaciones en una misma empresa, nunca habían sido tan heterogéneas como hasta ahora en su forma de pensar y concebir el mundo del trabajo.

Programa de Cambio Cultural: Samurai Moderno, liderazgo individual para el triunfo colectivo

Programa de Cambio Cultural: Samurai Moderno, liderazgo individual para el triunfo colectivo

Los próximos 6 y 7 de febrero, People Excellence impartirá en Arona, Tenerife, el programa “Samurai Moderno, liderazgo individual para el triunfo colectivo”. Se trata de un programa de Cambio Cultural que tiene como objetivo generar un cambio de actitud a todos los niveles de la organización a través del desarrollo de habilidades de comunicación y liderazgo. Samurai

Transformar la gestión de personas en la empresa familiar canaria, un proceso indispensable para el crecimiento en las islas

Transformar la gestión de personas en la empresa familiar canaria, un proceso indispensable para el crecimiento en las islas

Hace unas semanas se  celebró en Canarias el Día del Emprendedor con diferentes jornadas. Los canarios son, junto con los madrileños y los andaluces, los jóvenes más emprendedores, según el informe Radiografía de la universidad española, elaborado por Educa 2020, con el apoyo de la Fundación Axa y el instituto Gad3.