Medir para gestionar – People Analytics

En el día a día de las compañías, cada uno de los movimientos y acciones que se realizan están absolutamente medidos. A la hora de analizar y de ver las cuentas, el CEO y el CFO, revisan los datos del último trimestre, las ventas de la última semana o quizás ajustan el budget para la siguiente campaña. Del mismo modo en el departamento de Marketing preparan sus campañas, definiendo el objetivo a alcanzar, el target, calculando el ROI de cada céntimo invertido, y monitorizando cada interacción para rentabilizar al máximo cada acción.

Baby boomers: cuando lo importante es el talento, no la edad

Baby boomers: cuando lo importante es el talento, no la edad

En la actualidad conviven en las empresas tres generaciones casi antagónicas, fruto de los drásticos cambios en los últimos 50 años: los millennials o Generación Y, cuyos miembros nacieron en los ochenta y noventa,  los más veteranos baby boomers y la que le sigue, la generación X.  Y aunque siempre han convivido diferentes generaciones en una misma empresa, nunca habían sido tan heterogéneas como hasta ahora en su forma de pensar y concebir el mundo del trabajo.

Programa de Cambio Cultural: Samurai Moderno, liderazgo individual para el triunfo colectivo

Programa de Cambio Cultural: Samurai Moderno, liderazgo individual para el triunfo colectivo

Los próximos 6 y 7 de febrero, People Excellence impartirá en Arona, Tenerife, el programa “Samurai Moderno, liderazgo individual para el triunfo colectivo”. Se trata de un programa de Cambio Cultural que tiene como objetivo generar un cambio de actitud a todos los niveles de la organización a través del desarrollo de habilidades de comunicación y liderazgo. Samurai

People & Arts, un año apoyando la creatividad y el talento

People & Arts

People & Arts ¡cumple un año! Pusimos en marcha esta iniciativa para apoyar a los jóvenes artistas, y también como canal de expresión de los atributos de la marca People Excellence: innovación, creatividad, inspiración, pasión, talento

El arte es expresión.  En People Excellence trabajamos para
el crecimiento de las personas y las organizaciones desde una visión integral
en la que el talento humano se expresa por distintas vías.

10 tendencias en el mundo del trabajo, según Dan Schawbel

Dan Schawbel

El mundo laboral está cambiando, es algo que no podemos negar y que venimos observando en los últimos años. La tecnología, las nuevas generaciones, las dinámicas de trabajo… Absolutamente todo. Por eso, no podemos quedarnos de manos cruzadas, sino que debemos estar atentos y adaptarnos a los nuevos cambios.

Estas son las 10 tendencias que prevé para los próximos años Dan Schawbel, nombrado gurú del “personal branding” por The New York Times, y conocido como “la versión millennial de Tom Peters”:

Entrevistamos a Pedro Diezma:

Pedro Diezma

Emprendedor, escritor, conferenciante, CEO de la empresa de tecnología Zerinta Technologies e impulsor de la nueva revolución tecnológica,  Pedro Diezma es uno de los mayores expertos a nivel mundial en áreas como la transformación digital. Hablamos con él sobre el futuro del trabajo y de los RRHH, sobre los nuevos modelos de negocio que llegan y el brutal impacto de las nuevas tecnologías en nuestros hábitos, maneras de trabajar y habilidades.