People Excellence
Ante un auditorio lleno, la revista Capital Humano celebró en mayo la entrega de los XVI Premios Capital Humano a la Gestión de Recursos Humanos y del X Premio Capital Humano-José Luis Pérez a la Responsabilidad Social de las Empresas, con el patrocinio de People Excellence. Juan José Litrán, director de Relaciones Corporativas de Coca-Cola,
People Excellence ha organizado desde Colombia, junto con la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado, la IV edición del Foro Iberoamericano Aedipe de Recursos Humanos. Profesionales de RRHH de seis países se conectaron simultáneamente para intercambiar experiencias y puntos de vista. La apertura del evento estuvo a cargo de Martha Gutiérrez Guzmán,
“Tanto las organizaciones que triunfan como las que fracasan trabajan con la misma materia prima, las personas; la diferencia está en cómo se les trate.” Gonzalo ha formado parte de los equipos de dirección de multinacionales durante 30 años, donde ha ocupado la posición de Director General de Recursos Humanos y Corporativo de empresas como
People Excellence y la Asociación Española de Dirección de Desarrollo de Personas AEDIPE CENTRO han firmado un acuerdo de colaboración para promover en los próximos meses diferentes actividades dirigidas a los profesionales del ámbito de los Recursos Humanos. Entre estas actividades, destacan, por ejemplo, la organización del Foro Iberoamericano Aedipe de Recursos Humanos y la
People Excellence ha organizado desde Colombia, junto con la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado, la IV edición del Foro Iberoamericano Aedipe de Recursos Humanos. Profesionales de RRHH de seis países se conectaron simultáneamente para intercambiar experiencias y puntos de vista. La apertura del evento estuvo a cargo de Martha Gutiérrez Guzmán,
Dentro de sus planes de expansión internacional, en enero de 2012 People Excellence inaugura oficina en Bogotá, desde donde ofrece sus servicios a sus clientes de la región andina. Según People Excellence, esta iniciativa responde a dos objetivos claros, “por un lado ahondar más en el proceso de internacionalización de People Excellence, y por otro acompañar
“La transformación de las organizaciones encuentra en la transformación de sus modelos y profesionales comerciales el impulso y la energía para el éxito.” Luis Goyanes atesora más de 20 años de experiencia en el mercado de la consultoría para grandes compañías. Está especializado en el diseño y la implantación de modelos de comercialización, así como
“Los entornos complejos y cambiantes obligan a las organizaciones a transformarse para sobrevivir, a repensar y cuestionarse a sí mismas desde los cimientos.” Reyes Minaya cuenta con más de 10 años de experiencia en la gestión de clientes multinacionales con retos estratégicos en temas de organización y Recursos Humanos. Durante su trayectoria profesional, Reyes Minaya
“Transformar es conseguir con tu equipo grandeza perdurable, desde la humildad y la voluntad.” Rafael González gestiona desde la oficina de Colombia el negocio que la compañía genera en la Zona Andina y Centro-América. Su trayectoria profesional de más de 20 años de experiencia y un gran abanico de proyectos dirigidos en empresas multinacionales le
“Nuestra capacidad para progresar depende de nuestra capacidad e interés por aprender.” Mercedes Grandes ha trabajado durante más de 20 años como auditora, consultora y formadora colaborando con empresas de diferentes sectores económicos, nacionales e internacionales. Procede de Medugran Consultores, donde fue Socia-Directora. Con anterioridad, ha desarrollado su labor profesional en Konsac Human Capital, Tack