Casos

Por  Loreto González Clemente y Concepción de la Calle Carballal, Jefe de Recursos Humanos y Responsable Desarrollo de Telefónica Soluciones

Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones S.A.U, desarrolla su actividad dentro de la unidad de Grandes Empresas, que es la línea de negocio del grupo Telefónica que proporciona Soluciones de Comunicación y Tecnologías de la Información a las Grandes Empresas y Administraciones Públicas de nuestro país. El eje de su estrategia es la orientación al cliente, con una oferta de valor añadido adaptada a las necesidades específicas de cada negocio, y que comprende las mas avanzadas soluciones convergentes de comunicaciones y tecnologías de la información.

Por  Loreto González Clemente y Concepción de la Calle Carballal, Jefe de Recursos Humanos y Responsable Desarrollo de Telefónica Soluciones

Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones S.A.U, desarrolla su actividad dentro de la unidad de Grandes Empresas, que es la línea de negocio del grupo Telefónica que proporciona Soluciones de Comunicación y Tecnologías de la Información a las Grandes Empresas y Administraciones Públicas de nuestro país. El eje de su estrategia es la orientación al cliente, con una oferta de valor añadido adaptada a las necesidades específicas de cada negocio, y que comprende las mas avanzadas soluciones convergentes de comunicaciones y tecnologías de la información.

Por Banco Santander, División de Recursos Humanos

Madrid, Sao Paulo, Shanghai y Hong-Kong. 25 directivos del Banco Santander dispuestos a ampliar sus horizontes profesionales y a desarrollar las capacidades necesarias para ser directivos globales, desempeñando  puestos de responsabilidad corporativa en una de las instituciones financieras más importantes del mundo.  Siete nacionalidades diferentes entre los participantes y entre los profesores y  los directivos del Banco que imparten las clases.  Sesiones-coloquio, casos, talleres y experiencias in situ en visitas a empresas  y entrevistas con sus directivos, que son líderes impulsores del desarrollo económico de Brasil y China. Partnership con instituciones académicas de excelencia internacional. Estos son algunos de los mimbres que conforman el Corporate Leadership Programme (CLP) del Banco Santander, un programa que es ya todo un referente de mejores prácticas en la formación de líderes corporativos globales.

Por: Gerardo Lara, Director de Formación y Mercado de Trabajo, Pablo del Cueto, Gerente de Desarrollo y Directivos, y Juan A. Fernández, Gerente Universidad Corporativa.

La relevancia y evolución de la Formación de Directivos en Acciona

ACCIONA es una de las principales corporaciones empresariales españolas de carácter multinacional. Líder en la promoción y gestión de infraestructuras, energías renovables, agua y servicios. Con más de un siglo de trayectoria, está formada por más de 35.000 profesionales y tiene presencia en más de treinta países de los cinco continentes. ACCIONA cotiza en el selectivo índice bursátil Ibex-35, y es un valor de referencia en el mercado. Su posicionamiento como “pioneros en desarrollo y sostenibilidad” expresa su capacidad de dar respuesta al reto de conseguir un desarrollo sostenible, a través de todas sus áreas de actividad.