Por Francisco Ivorra, Director en People Excellence Todos nosotros en nuestro día a día nos encontramos con multitud de organizaciones cuyas prácticas de gestión de personas difieren realmente poco entre sí. Por desgracia, son demasiadas las organizaciones que comparten lo que podríamos denominar “acciones neutras de impacto motivacional” en sus sistemas de integración de equipos
Por Carlos Palacios – Director de People Excellence “Apelamos a la responsabilidad de cada uno de vosotros para recuperar la competitividad”….esta frase seguro que ha sido escuchada por alguno de vosotros en más de una ocasión a lo largo de este periodo de “reajuste”, se ha convertido en uno de las grandes argumentos para que
El 84,5% afirma que su Dirección de RRHH se encuentra representada directamente en el Comité de Dirección de su organización Sólo el 57,4% de los Directores de RRHH, afirma contar con el apoyo explícito de la Alta Dirección RRHH ha de ser promotor del cambio, innovador en prácticas y procesos, experto conocedor del negocio
Organizadores: Natalia Zambrano, Gerente de People Excellence Colombia; Jean Claude Bessudo, Presidente de AVIATUR y del Consejo Directivo de APD; Liliana Acosta Arias, Directora Ejecutiva APD; Fernando Martín, Socio y Director de People Excellence; Fiorella Pappa, Gerente de Relaciones Corporativas COMPENSAR; y Santiago Platín Consultor Empresarial de Compensar. APD – Asociación para el Progreso
El principal reto de las organizaciones para adaptarse al contexto actual marcado por los nuevos modelos de trabajo, las nuevas tecnologías y la globalización, pasa por potenciar la innovación en RRHH, con foco en la transformación de las organizaciones, según el estudio “Odisea 2017, gestionando personas en tiempos de cambio”, elaborado por People Excellence en
Por Luis Goyanes, Director en People Excellence La industria farmacéutica busca de forma insistente fórmulas que le permitan reinventar sus modos de relacionarse con los interlocutores clave del entorno sanitario. Un nuevo cambio de paradigma se impone a un modelo de relación en el que las claves de eficacia parecía que nunca tendrían que cambiar.
Por Javier Letona, manager en People Excellence En tiempos de crisis las organizaciones han optado por crear equipos dedicados exclusivamente al análisis financiero en busca de la eficiencia y el ahorro de costes. A la vista del éxito de estos departamentos en las organizaciones, debemos hacernos una pregunta complementaria, ¿se debe también buscar eficiencia en
Por Diego Atencio, consultor en People Excellence Colombia “La Gamificación es excitante porque promete hacer la cosas difíciles de la vida, divertidas” (1) “Todas las personas tienen la capacidad de disfrutar juegos, si tienen una buena razón para hacerlo” (2) Desde siempre las organizaciones han buscado la forma de poder acercar cada vez más a
Presentación de la Jornada Conversando con CEO´s sobre compañías y personas Con Sebastián Muriel, vicepresidente de Desarrollo Corporativo de Tuenti, José Mª Cervera, director general para España y Portugal de Makro, y Luis de Torres, director general para España y Portugal de Sodexo. Primer eje para la transformación: la eficiencia organizativa Con Rafael Gómez, director
Por Begoña Rodríguez, manager en People Excellence Cada vez resuena con más fuerza en conversaciones profesionales, foros empresariales, reuniones de trabajo, escenarios de formación…, el término rentabilidad. Y si nos circunscribimos al escenario comercial, podemos afirmar que tradicionalmente las redes de ventas se han enfrentado a resolver dos interrogantes comúnmente utilizados en las compañías para