People Excellence, la Asociación para el Progreso de la Dirección – APD, el periódico Mercado de Dinero y el Grupo Editorial Legis, han presentado esta mañana el estudio “Odisea 2018 – Gestionando personas en tiempos de cambio”, un completo informe sobre la situación actual y las perspectivas de futuro en todo lo relativo a la gestión de personas en las organizaciones colombianas.

Los principales retos de las Direcciones de RRHH para adaptarse al contexto actual marcado por los nuevos modelos de trabajo, las nuevas tecnologías y la globalización, pasan por el desarrollo de nuevos modelos de liderazgo, la atracción y retención de los mejores talentos y la transformación de los esquemas actuales de gestión del desempeño.

En los últimos meses, en People Excellence estamos abordando un proyecto de Impulso y Transformación Directiva, bajo el formato de Leadership Academy con los 400 Manager de una empresa multinacional. Entre los diferentes recursos de aprendizaje y reflexión que se despliegan, uno de los de mayor impacto es el storytelling. Lo realizan los Directivos del Comité de Dirección al inicio de cada sesión.

Más información: http://www.blogpeoplexcellence.com/noticias/como-construir-organizaciones-mas-estrategicas-a-traves-de-las-personas/  

El 85% de las personas no se atreve a plantear qué se podría mejorar en sus organizaciones; sólo el 18% se siente comprometido con su rol y su empresa, y el 69% cree que no está dando lo mejor de sí mismo y que podría aportar más a su empresa. Este escenario, según People Excellence, nos confirma que muy pocas empresas tienen una estrategia efectiva para desarrollar habilidades de liderazgo individual para el triunfo colectivo.