Carlos Palacios, Gerente de People Excellence ¿Cuáles son las lecciones que el espíritu olímpico nos da en un momento en que los equipos de trabajo y las organizaciones pasan por momentos de pesimismo y tensión? 1.- El paralelismo del espíritu olímpico y las organizaciones. Londres 2012, trigésimas olimpiadas de la era moderna, de nuevo un
Improving business through people
El directivo eficaz
Por Santiago de Miguel, Presidente de People Excellence La primera pregunta que nos deberíamos hacer respecto a qué significa ser eficaz a la hora de dirigir a un equipo sería intentar delimitar qué es lo que hace que un equipo tenga mayor rendimiento que otros de similares características. Seguramente nos encontraremos con multitud de
El directivo eficaz
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El know how directivo… “para compartir, por favor”
Carlos Palacios, Gerente de People Excellence Este no pretende ser un post más sobre la función del directivo en los procesos de Recursos Humanos, porque probablemente en estas páginas o en otras similares se ha escrito abundantemente sobre la importancia de que cualquier directivo sea el principal valedor, impulsor e incluso gestor de las políticas
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Social Media, 2.0… ¿innovación tecnológica o transformación de la organización?
Gianluca Balocco, Socio Director de People Excellence La aparición de la Tecnología Web 2.0 hace un tiempo, se vio simplemente como un cambio tecnológico más aplicable a la vida personal que a la profesional: la interactividad de las personas con los sistemas había alcanzado el nivel de lo cotidiano; la facilidad del manejo (400 millones