Evolución de centros de servicios compartidos

Por Reyes Minaya, director de People Excellence El concepto de Centros de Servicios Compartidos no es nuevo. Surge en la década de los 90 como respuesta a la necesidad de reducción de costes y aplanamiento de las estructuras organizativas en un momento de fuerte expansión global, como el que experimentaron algunas empresas y multinacionales en

Nuestro reto para 2013

Carlos Palacios – Gerente de People Excellence Preparar a los recursos humanos para afrontar otro año duro, siendo conscientes de que los esfuerzos que se han hecho estos años están pasando factura a la actitud y pensamiento de nuestros profesionales. Contexto y claves del año 2013: Otro año que inauguramos, y otro año que parece

Se nos escapa el talento…¿Qué hacemos por retenerlo?

La huida del talento a otros países y su más que probable dificultad en la repatriación debe ser una preocupación para la competitividad de la empresa Española, tanto a nivel nacional como internacional. Carlos Palacios, Gerente de People Excellence La empresa que piense que su preocupación por el talento es secundaria y que ya se

La obligatoriedad del optimismo

Francesc Galvan, Manager de People Excellence En la actualidad, tenemos un contexto social, político y laboral muy adverso. Desde hace cinco años, la palabra CRISIS es la que más se escucha por doquier. Cada día vemos ERES, desahucios, cierres de empresas, huelgas, cargas policiales, reducción de salarios y pagas extraordinarias, recortes, reformas, casos de corrupción

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Los valores del líder

Santiago de Miguel, Presidente de People Excellence A lo largo de estas semanas hemos recibido una lección de Liderazgo, probablemente una de las más difíciles decisiones que un Líder tiene que afrontar: el abandono o dimisión. La dimisión de Esperanza Aguirre es, sin duda, una noticia de impacto, y probablemente una de las más complejas

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Santiago de Miguel, Presidente de People Excellence A lo largo de estas semanas hemos recibido una lección de Liderazgo, probablemente una de las más difíciles decisiones que un Líder tiene que afrontar: el abandono o dimisión. La dimisión de Esperanza Aguirre es, sin duda, una noticia de impacto, y probablemente una de las más complejas

La delgada línea entre productividad y compromiso

Alberto Barreras, Consultant de People Excellence Telefónica ha anunciado recientemente que ha ampliado el ERE a 6.830 personas. Es probable que existan muchas causas que hayan motivado este hecho, pero uno de los efectos que va a tener esta decisión no tiene discusión: la reconocida multinacional será mañana un poco más productiva que ayer. No

Adaptación de una de las profesiones más demandadas

Carlos Palacios, Gerente de People Excellence Según todos los estudios y revisiones sobre  las “profesiones” más demandadas en la práctica de Recursos Humanos, una de las más solicitadas a nivel general es la de Community Manager. En el caso concreto del mundo del Marketing y la Comunicación, un 43 % de los puestos, según el