Estado del trabajo en el mundo

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Informe del estado laboral: ¿Cómo se han sentido los trabajadores en el último año? A la hora de tomar cualquier decisión, es importante que tanto individuos como líderes tengan en cuenta cuál es el sentimiento laboral, tanto suyo como del equipo. Para ello, Gallup realiza todos los años un informe anual, donde plasma una imagen

El dominio de ‘Ejecución’: qué es y qué perfiles incluye

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Los dominios, según la metodología Gallup CliftonStrengths® creada por Donald Cliffton son aquellas categorías a los que una persona puede pertenecer, según se maneja en su ámbito social y laboral. De hecho, existen cuatro de estos dominios,entre ellos el de Ejecución, “uno de los más presentes en todos los equipos del mundo”, según confirma Maika

SLOW Agile, el cambio duradero

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¿Qué tienen en común una transformación organizacional y una operación bikini? ¿Que al final con las dos acabas pidiendo vacaciones? Bueno, casi… Ambas implican un cambio de hábitos a los cuales necesitamos comprometernos para alcanzar nuestro objetivo. Sea cual sea el cambio, hay dos formas para enfrentarlo: FAST y SLOW. Te contamos las diferencias. Resultado:

7 maneras de potenciar el bienestar de los empleados

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Tras conseguir máximos históricos al principio de la pandemia, el porcentaje de trabajadores que piensan que su empresa se preocupa por su bienestar general, se ha desplomado a niveles anteriores al COVID. A día de hoy, solo el 24% de los empleados afirman que su organización se preocupa por su comodidad laboral. ¿Cómo puede influir

Gallup CliftonStrengths®: las 10 preguntas más frecuentes sobre esta formación

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La formación Gallup CliftonStrengths®, reconocida internacionalmente, permite a cualquier persona aprender las herramientas del coaching, utilizadas por las empresas más exitosas del mundo. Desde People Excellence, como representante oficial de Gallup® para impartir esta certificación, queremos darte todos los detalles, de cara a nuestra tercera edición, que se celebrará del 30 de mayo al 2

Conoce más sobre la filosofía de las fortalezas

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La filosofía de las fortalezas: ¿qué significa y qué ventajas tiene? Gran parte del mundo del coach recomienda que lo mejor para crecer es conocer tus debilidades y luchar contra ellas. Aunque esto es relevante, existe otra corriente que se centra en trabajar todo lo contrario: potenciar tus puntos fuertes para llegar a la excelencia.

líder agile

Cómo ser un líder agile

Gran parte de la gestión de proyectos tradicionales implica trabajar a lo largo de un plan predefinido para lograr objetivos predeterminados. Pero en un entorno ágil, el plan se revisa constantemente según el aprendizaje y Feedback recibido del cliente durante la marcha del proyecto. ¿Qué se necesita para gestionar con eficacia proyectos cuyas necesidades cambian

Tiempos Agile: la hora de un nuevo liderazgo

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Las 6 claves del manager Agile   Llevamos ya varios años sin dejar de oír hablar de Agile. En todos los debates donde se refleja la evolución de las organizaciones y las nuevas formas de trabajar aparece el agilismo como una nueva cultura que rompe con los paradigmas tradicionales todavía instalados en muchas empresas.  

LEAD TODAY ¿Eres un líder digital?

¿Eres un líder digital? Enric Lladó nos da 5 claves para liderar hoy día en un entorno digital. Si queréis saber más, echad un vistazo a cómo fue la presentación de Lead Today del 19 de Marzo. ¡Esperamos que os guste! Si necesitáis más información sobre el programa, podéis contactar con nosotros a través de